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QP-CISF-AC-EXE-LDCE-24-GENERAL-ABILITY-INTELLIGENCE-PROFESSIONAL-SKILL-110324 0

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129. Which one of the following is a constitutional body? (a) The National Commission णि Backward Classes (b) The National Commission 107 Scheduled Tribes (€ The National Commission ୮୦୮ Protection of Child Rights (व) The National Commission 107 Minorities 130. Which one of the following statements with regard to the Protection of Human Rights Act, 1993 is correct? (a) The Chairman and Members of a State Human Rights Commission hold office for a term of five years only. (b) The Chairman and Members of a State Human Rights Commission hold office for a term of six years only. (c) The Chairman and Members of a State Human Rights Commission hold office for a term of three years and are eligible for reappointment. (0) The Chairman and Members of a State Human Rights Commission can be reappointed for one more term of five years. 131. Consider the following statements with regard to the Protection of Human Rights Act, 1993 : 1. It is mandatory to have at least one woman Member in the National Human Rights Commission having the knowledge of, or practical experience in, matters relating to human rights. KASC-A-GIP/55A 51 2. It is mandatory to have at least three Members in the National Human Rights Commission having the knowledge of, or practical experience in, matters relating to human rights. 3. The Chief Commissioner ୮୦୮ Persons with Disabilities is deemed to be a Member of the National Human Rights Commission for certain purposes only. Which of the statements given above is/are correct? (a) 1 only (b) 2 only (c) 2 and 3 only (0 1, 2 and3 132. Which one among the following provisions of the Constitution of India relates to preventive detention? (a) Article 19 (b) Article 20 (c) Article 21 (व) Article 22 133. Amendments to which one among the following Articles to the Constitution of India have not been enforced till now? (a) Article 20(1) (b) Article 20(2) (c) Article 21 (d) Article 22(4) 134. Which one among the following rights is not expressly provided under Article 22 of the Constitution of India to a person who has been arrested and detained? (a) Right to get bail (b) Right to know the grounds of arrest (c) Right not to remain detained beyond twenty-four hours of arrest without the authority of a Magistrate (0) Right to be defended by a legal practitioner of his choice [ P.T.O. 135. दंड प्रक्रिया संहिता, 1973 के अधीन गिरफ्तार किए 77 व्यक्ति की शिनाख्त से संबंधित निम्नलिखित कथनों पर विचार कीजिए : 1. गिरफ्तार किए गए किसी व्यक्ति को, न्यायालय द्वारा विहित रीति से, स्वयं की शिनाख्त कराने के लिए आदेश दिया जा सकता है। 2. यदि गिरफ्तार किए गए व्यक्ति की शिनाख्त करने वाला व्यक्ति मानसिक या शारीरिक रूप से निःशक्त है, तो सभी दशाओं में शिनाख्त प्रक्रिया की वीडियोग्राफी अवश्य करनी चाहिए। 3. यदि शिनाख्त करने वाला व्यक्ति मानसिक যা शारीरिक रूप से निःशक्त है, तो इसे मजिस्ट्रेट के पर्यवेक्षण में किया जाना अनिवार्य नहीं है। उपर्युक्त कथनों में से कौन-सा/कौन-से सही है/हैं? (a) केवल 1 (9) केवल 1 और 2 ‎केवल 2 और 3‏ م ‎(0 1, 2 और 3 ‎136. भारत के संविधान के निम्नलिखित में से किस उपबंध में ‎बलात्‌ श्रम जैसे कि मानव का दृर्व्यापार और बेगार तथा इसी प्रकार का अन्य बलात्‌ श्रम प्रतिषिद्ध किया गया है, परंतु राज्य को बिना किसी विभेद के सार्वजनिक प्रयोजनों के लिए अनिवार्य सेवा अधिरोपित करने से निवारित नहीं करता? ‎(૦) अनुच्छेद 23 (0) अनुच्छेद 24 (੦) अनुच्छेद 25 (d) अनुच्छेद 26 ‎KASC-A-GIP/55A ‎52 ‎137. भारतीय साक्ष्य अधिनियम, 1872 के अधीन साक्ष्य' से ‎क्या अभिप्रेत है? ‎1. कथन, जो जाँचाधीन तथ्य के विषयों के संबंध में हैं, उन्हें न्यायालय अपने सामने साक्षियों द्वारा किए जाने की अनुज्ञा देता है, या अपेक्षा करता है ‎2. न्यायालय के निरीक्षण के लिए पेश किए गए सभी दस्तावेज, जिसमें इलेक्ट्रॉनिक अभिलेख शामिल हैं ‎नीचे दिए गए कूट का प्रयोग कर सही उत्तर चुनिए। ‎(a) केवल 1 ‎(b) केवल 2 ‎ര 1 और 2 दोनों ‎(0 नतो 1 औरनही 2 ‎138. भारतीय साक्ष्य अधिनियम, 1872 के संबंध મેં, ‎निम्नलिखित विधिक प्रस्तावों में से कौन-सा सही नहीं ‎है? ‎(a) जहाँ उपबंध है कि न्यायालय किसी तथ्य की उपधारणा कर सकेगा, वहाँ न्यायालय या तो ऐसे तथ्य को साबित हुआ मान सकेगा, यदि वह नासाबित नहीं किया जाता है, या उसके सबूत की माँग कर सकेगा ‎(૭) जहाँ उपबंध है कि न्यायालय किसी तथ्य की उपधारणा करेगा, वहाँ न्यायालय ऐसे तथ्य को साबित मानेगा, यदि वह नासाबित नहीं किया जाता है ‎(೦ जहाँ उपबंध है कि न्यायालय किसी तथ्य की उपधारणा करेगा, वहाँ न्यायालय सबूत की माँग कर सकेगा ‎जहाँ कि एक तथ्य किसी अन्य तथ्य का निश्चायक‏ رم ‎सबूत घोषित किया गया है, वहाँ न्यायालय उस‏ ‎एक तथ्य के साबित हो जाने पर उस अन्य को‏ ‎साबित मानेगा और उसे नासाबित करने के‏ ‎प्रयोजन के लिए साक्ष्य दिए जाने की अनुज्ञा नहीं‏ ‎देगा‏ 135. Consider 006 136. Which one following statements relating to identification of arrested person under the Code of Criminal Procedure, 1973 : 1. An arrested person can be directed to subject himself to identification in the manner prescribed by the court. 2. If the person identifying the person arrested is mentally or physically disabled, the identification process must be videographed in all cases. 3. The supervision of a Magistrate is not mandatory if the identifying is mentally or physically disabled. person Which of the statements given above is/are correct? (a) 1 only (b) 1 and 2 only (c) 2 and 3 only (0 1, 2 and 3 among the following provisions of the Constitution of India prohibits forced labour such as traffic in human beings, Begar and such other similar forms of labour, but does not prevent the State from imposing compulsory service for public purposes without discrimination? (a) Article 23 (b) Article 24 (c) Article 25 (d) Article 26 KASC-A-GIP/55A 53 137. What does ‘evidence’, under the Indian Evidence Act, 1872, mean? 1. Statements in relation to matters of fact under inquiry which the court permits or requires to be made before it by witnesses 2. Documents produced for 115 inspection of the court including electronic records Select the correct answer using the code given below. (a) 1 only (b) 2 only (c) Both 1 and 2 (0 Neither 1 nor 2 138. Which one among the following legal propositions is not correct with regard to the Indian Evidence Act, 1872? (a) When there is a provision that the court may presume a fact, it may either regard such fact as proved unless it is disproved or may call for proof of it (b) When there is a provision that the court shall presume a fact, it shall regard such fact as proved unless it is disproved (c) When there is a provision that the court shall presume a fact, it may call for proof (0) When one fact is declared to be conclusive proof of another, the court shall, on proof of one fact, regard the other as proved and shall not allow evidence to be given for the purpose of disproving it [ P.T.O. 139. भारतीय साक्ष्य अधिनियम, 1872 के अधीन “न्यायालय' के अंतर्गत कौन शामिल नहीं है? (a) मजिस्ट्रेट മു मध्यस्थ (c) सिविल न्यायाधीश ‎साक्ष्य लेने के लिए वैध रूप से प्राधिकृत व्यक्ति‏ رم ‎140. निम्नलिखित में से किस मामले में उच्चतम न्यायालय ने ‎गिरफ्तार व्यक्ति के अधिकारों के संरक्षण के लिए विस्तृत निर्देश जारी किए? ‎(a) ఈం के० बसु बनाम पश्चिम बंगाल राज्य (8) ललिता कुमारी बनाम उत्तर प्रदेश राज्य (c) रुदल शाह बनाम बिहार राज्य ‎परमानंद कटारा बनाम भारत संघ‏ رم ‎141. सूचना का अधिकार अधिनियम, 2005 की निम्नलिखित ‎धाराओं में से किसके अधीन, सरकार द्वारा स्थापित आसूचना और सुरक्षा संगठनों को भी मानव अधिकारों के अतिक्रमण से संबंधित सूचना के प्रकटीकरण से छूट नहीं है? ‎(a) धारा 18 ‎(b) धारा 20 ‎(c) धारा 24 ‎(d) धारा 26 ‎142. निम्नलिखित में से कौन-सा सही नहीं है? ‎औद्योगिक विवाद अधिनियम, 1947 की धारा 104 के अधीन विवाद के माध्यस्थम्‌ के लिए स्वेच्छया निर्देश किया जा सकेगा ‎(a) जहाँ कि कोई औद्योगिक विवाद विद्यमान है या होने की आशंका है ‎മ) जब नियोजक और कर्मकार विवाद को माध्यस्थम्‌ के लिए निर्देशित किए जाने के लिए सहमत हों ‎KASC-A-GIP/55A ‎ര विवाद જો धारा 10 के अधीन निर्देशित किए जाने से पूर्व या निर्देशित किए जाने के पश्चात्‌ किसी भी समय ‎ऐसे व्यक्ति या व्यक्तियों को, जिन्हें माध्यस्थम्‌‏ رم ‎करार में विनिर्दिष्ट किया ગાણ‏ ‎143. औद्योगिक विवाद अधिनियम, 1947 के अधीन किसी ‎अधिनिर्णय के प्रकाशन और प्रारंभ होने के संबंध में, निम्नलिखित में से कौन-सा कथन सही नहीं है? ‎രു श्रम न्यायालय, अधिकरण या राष्ट्रीय अधिकरण का हर किसी माध्यस्थम्‌ पंचाट या अधिनिर्णय, समुचित सरकार द्वारा ऐसे अधिनिर्णय की प्रापि की तारीख से 30 दिन की कालावधि के भीतर प्रकाशित किया जाएगा। ‎अधिनिर्णय, समुचित सरकार द्वारा उसके प्रकाशन‏ رم ‎की तारीख से 30 दिन के अवसान पर प्रवर्तनीय‏ ‎होगा।‏ ‎ര यदि समुचित सरकार की यह राय हो कि राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था पर प्रभाव डालने নাল लोक आधारों पर इस अधिनिर्णय को प्रभावी करना असमीचीन होगा, તો समुचित सरकार घोषित कर सकती है कि 30 दिन की कालावधि के अवसान पर भी ऐसा अधिनिर्णय प्रवर्तनीय नहीं होगा। ‎किसी अधिनिर्णय જો अप्रवर्तनीय बनाने के संबंध‏ رم ‎में समुचित सरकार में निहित शक्तियाँ आत्यंतिक‏ ‎हैं और मामले को किसी অন্য प्राधिकारी को‏ ‎आगे संदर्भित करने की आवश्यकता नहीं है।‏ 139. ‘Court’, under the Indian Evidence Act, 1872, does not include which of the following? (a) Magistrates (b) Arbitrators (c) Civil Judges (व) Persons legally authorized to take evidence 140. In which one among the following cases, the Supreme Court issued detailed directions for the protection of the rights of the arrested person? (a) ‏×ط‎ XK. Basu us State of West Bengal (b) Lalita Kumari vs State of UP (© Rudul Sah vs State of Bihar (व) Parmanand Katara vs Union of India 141. Under which one among the following Sections of the Right to Information Act, 2005 is information pertaining to violation of human rights not exempted from disclosure by intelligence and security organizations established by the government? (a) Section 18 (b) Section 20 (c) Section 24 (d) Section 26 142. Which of the following is not correct? A voluntary reference of dispute to arbitration under Section 10A of the Industrial Disputes Act, 1947 can be made (৫) where the industrial dispute exists or is apprehended (b) when the employer अत 1006 workmen agree to refer the dispute to arbitration KASC-A-GIP/55A 55 143. Which ೦೧೮ (c) at any time before or after the dispute has been referred under Section 10 (d) to such person or persons as may be specified in the arbitration agreement among the following statements in respect of publication and commencement of an award under the Industrial Disputes Act, 1947 is not correct? (a) Every arbitration award or award of the Labour Court, Tribunal or National Tribunal shall be published by the appropriate government within a period of 30 days from the date of receipt of any such award. (b) An award is enforceable on the expiration of 30 days from the date of its publication by the appropriate government. (c) The appropriate government can declare that such award is not enforceable even after the expiration of 30 days, in case it is of the opinion that it is inexpedient on public grounds affecting the national economy to give effect to the award. (0) The powers vested ೦೧ the appropriate government with regard to making an award unenforceable are absolute and it is not required to refer the matter any further to any other authority. [ P.T.O. 144. औद्योगिक विवाद अधिनियम, 1947 के अधीन “कर्मकार' के अंतर्गत, निम्नलिखित में से किस श्रेणी का/किन श्रेणियों के व्यक्ति आता है/आते हैं? 1. किसी उद्योग में प्रशासनिक कार्यों को देखने के लिए नियोजित व्यक्ति 2. किसी उद्योग में तकनीकी कार्यों को करने के लिए नियोजित व्यक्ति 3. किसी कारागार के अधिकारी या कर्मचारी के रूप में नियोजित व्यक्ति 4. किसी उद्योग में संक्रियात्मक कार्यों को करने के लिए नियोजित व्यक्ति नीचे दिए गए कूट का प्रयोग कर सही उत्तर चुनिए। (a) केवल 1 മു केवल 2 और 4 () 2, 3 ओर 4 (0 1, 2 ओर 4 145. निम्नलिखित में से कौन-सा, छटनी की कोटि में आता है? (2) × अधिवार्षिता की आयु का हो जाने पर अपनी सेवाओं से निवृत्त हो जाता है (b) 2 के नियोजन संविदा का नवीकरण नहीं किए जाने के फलस्वरूप उसकी सेवा समाप्त कर दी जाती है (© 2 के नियोजक द्वारा किसी भी कारण से उसकी सेवा समाप्त कर दी जाती है ‎को अनुशासनिक कार्रवाई के रूप में दिए गए‏ 2 رم ‎दंड के फलस्वरूप उसके नियोजन का पर्यवसान‏ ‎कर दिया जाता है‏ ‎KASC-A-GIP/55A ‎56 ‎147. कर्मचारी प्रतिकर अधिनियम, ‎146. निम्नलिखित में से किसे/किन्हें आंशिक निःशक्तता के ‎रूप में वर्गीकृत किया जा सकता है? ‎1. यदि निःशक्तता अस्थायी प्रकार की है, તો इससे कर्मकार की किसी नियोजन में उपार्जन-सामर्थ्य कम हो जाती है जिसमें वह उस दुर्घटना के समय लगा हुआ था ‎2. यदि निःशक्तता अस्थायी प्रकार की है, તો यह व्यक्ति જો ऐसे सभी कार्य करने के लिए अशक्त बना देती है, जिसे वह उस दुर्घटना के समय निष्पादित करने के लिए समर्थ થા ‎3. यदि निःशक्तता स्थायी प्रकार की है, તો इससे हर ऐसे नियोजन में उसकी उपार्जन-सामर्थ्य कम हो जाती है, जिसे ग्रहण करने के लिए वह दुर्घटना के समय समर्थ था ‎नीचे दिए गए कूट का प्रयोग कर सही उत्तर चुनिए। ‎(a) 2 और 3 ‎ഭു 1 और 3 ‎(೦ केवल 3 ‎केवल 1‏ رم ‎1923 જે अधीन, निम्नलिखित મેં से किन मामलों મેં कोई नियोजक प्रतिकर का देनदार होगा? ‎1. जहाँ किसी कर्मचारी જો अपने नियोजन से उद्भूत दुर्घटना द्वारा वैयक्तिक क्षति कारित होती है ‎2. जहाँ क्षति के कारण दो दिनों के लिए पूर्ण निःशक्तता रहती है ‎3. जहाँ कर्मचारी જો उसके नियोजन के अनुक्रम મેં वैयक्तिक क्षति कारित होती है ‎नीचे दिए गए कूट का प्रयोग कर सही उत्तर चुनिए। ‎(a) केवल 1 और 2 ‎(b) केवल 2 और 3 ‎ര केवल 1 और 3 ‎और 3‏ 2 ,1 رم 144. Which of the following categories of persons is/are ‘workmen’ under the Industrial Disputes Act, 1947? 1. Persons employed to look after the administrative functions in an industry 2. Persons employed to do technical work in an industry ૩. Persons employed as officer or employee of a prison 4. Persons employed to do operational work in an industry Select the correct answer using the code given below. (a) 1 only (b) 2 and 4 only © 2, 3 and 4 (0) 1, 2 ಹಾ 4 145. Which one among the following amounts to retrenchment? (a) X retires from his services on reaching the age of superannuation (b) X is terminated from his services due 1૦ non-renewal of his employment contract (0) X is terminated by his employer for any reasons whatsoever (व) ॐ is terminated from his employment by way of punishment inflicted by way of disciplinary action KASC-A-GIP/55A 146. Which of the following can be said to be classified as partial disablement? 1. In case the disablement 15 temporary, it reduces the earning capacity of the employee in any employment in which he was engaged at the time of the accident 2. In case the _ disablement 15 temporary, it disables the person from performing all works that he was capable of performing at the time of the accident ૩. In case the disablement 15 permanent, it reduces his earning capacity in every employment he was capable of undertaking at the time of the accident Select the correct answer using the code given below. (a) 2 and 3 (b) 1 and 3 () 3 only (0 1 only 147. In which of the following cases will an employer be held liable to pay compensation under the Employees’ Compensation Act, 1923? 1. Where a personal injury is caused to an employee by an accident arising out of his employment 2. Where the injury caused results in total disablement for two days 3. Where the personal injury to the employee is caused in the course of his employment Select the correct answer using the code given below. (a) 1 and 2 only (b) 2 and 3 only (c) 1 and 3 only ‎and 3‏ 2 ,1 رم ‎[ P.T.O. ಚ அது कर्मचारी प्रतिकर अधिनियम, 1923 के संदर्भ में, निम्नलिखित में से कौन-सा कथन सही है? (a) इस अधिनियम के अधीन संदेय एकमुश्त राशि या अर्ध-मासिक संदाय कर्मचारी से भिन्न किसी व्यक्ति જો समनुदिष्ट या भारित या संक्रांत किए जाने योग्य हो सकेगा। മു आयुक्त द्वारा प्रतिकर की सूचना पर विचार किया जा सकेगा, भले ही दुर्घटना की सूचना उसके घटित होने के समय नहीं दी गई हो। (© अर्ध-मासिक संदाय प्राप्त करने के किसी अधिकार का मोचन किसी भी परिस्थिति में ऐसी एकमुश्त रकम के संदाय द्वारा नहीं किया जा सकता है। ‎कर्मचारी की दशा में तब्दीली होने के मामले में,‏ رم ‎अधिनियम के अधीन संदेय अर्ध-मासिक संदाय‏ ‎का पुनर्विलोकन आयुक्त द्वारा किया जा सकेगा।‏ ‎149. कर्मचारी भविष्य निधि और प्रकीर्ण उपबंध अधिनियम, ‎1952 के अधीन कर्मचारी भविष्य निधि स्कीम के उपबंधों के प्रवर्तन से छूट देने के संबंध में, निम्नलिखित कथनो पर विचार कीजिए : ‎1. यदि समुचित सरकार की यह राय है कि किसी स्थापन के अभिदाय की दर के बाबत उसकी भविष्य निधि के नियम, इस अधिनियम में विनिर्दिष्ट नियमों की अपेक्षा कम अनुकूल नहीं हैं, तो छूट दी जा सकेगी। ‎2. यदि किसी स्थापन के कर्मचारी, भविष्य निधि, पेंशन या उपदान की प्रकृति की प्रसुविधाओं का उपभोग कर रहे हैं, जो उन प्रसुविधाओं की अपेक्षा कम अनुकूल नहीं हैं जो इस अधिनियम के अधीन उपबंधित हैं, तो छूट दी जा सकेगी। ‎KASC-A-GIP/55A ‎3. जहाँ ऐसी छूट दी गई है, वहाँ इस अधिनियम के अधीन अभिदाय (धारा 6) और नियोजकों द्वारा शोध्य धन का अवधारण (धारा 74) से संबंधित उपबंध लागू नहीं होंगे। ‎उपर्युक्त कथनं में से कौन-सा/कौन-से सही है/हैं? (a) केवल 1 ‎(b) केवल 2 और 3 ‎() 1, 2 और 3 ‎केवल 1 ओर 2‏ رم ‎150. सुलह बोर्ड, श्रम न्यायालय, अधिकरण या राष्ट्रीय ‎अधिकरण के समक्ष किसी कार्यवाही के लंबित रहने के दौरान, औद्योगिक विवाद अधिनियम, 1947 के अधीन कोई नियोजक निम्नलिखित में से कौन-सी कार्रवाई नहीं कर सकेगा? ‎1. उन सेवा शर्तों को, जो ऐसी कार्यवाही के प्रारंभ से ठीक पहले किसी कर्मकार को लागू होती हैं, विवाद से असंसक्त किसी विषय के बारे में परिवर्तित करना ‎2. किसी कर्मकार को लंबित विवाद से असंसक्त किसी अवचार के लिए उन्मोचित करना या दंडित करना ‎3. किसी संरक्षित कर्मकार को, उसके विरुद्ध अनुशासनिक समिति गठित करने के पश्चात्‌ उन्मोचित करना या दंडित करना ‎नीचे दिए गए कूट का प्रयोग कर सही उत्तर चुनिए। (a) केवल 2 (b) केवल 3 ( 1 और 2 ‏رم‎ 1 और 3 148. Which one of the following statements in the context of the Employees’ Compensation Act, 1923 is correct? (a) The lump-sum or half-monthly payment payable under the Act may be assigned or charged or liable to pass on to any person other than the employee. (b) A notice of compensation may be entertained by the Commissioner, even if the notice of the accident was not provided when the accident occurred. (c) Any right to receive half-monthly payment can under no circum- stances be redeemed by payment of a lump-sum of such amount. (৫) The half-monthly payment payable under the Act may be reviewed by the Commissioner in case there is a change in the condition of the employee. 149. Consider the following statements in respect of granting exemption from the operation of the provisions of the Employees’ Provident Fund Scheme under the Employees’ Provident Funds and Miscellaneous Provisions Act, 1952 : 1. Incase the appropriate government is of the opinion that the rules of provident fund as to the rate of contributions of an establishment are not less favourable than those specified in the Act, exemption may be granted. 2. In case the employees in an establishment are in enjoyment of benefits in nature of provident fund, pension or gratuity, which are not less favourable to the employees than the benefits provided under the Act, exemption may be granted. KASC-A-GIP/55A 3. Where such exemptions have been granted, the provisions regarding contributions (Section 6), and determination of money due from employers (Section 7A) under the Act, will not apply. Which of the statements given above is/are correct? (a) 1 only (b) 2 and 3 only (© 1, 2 and 3 (৫) 1 and 2 only 150. During the pendency of any proceeding before a Board of Conciliation, Labour Court, Tribunal or National Tribunal, which of the following actions cannot be taken by an employer under the Industrial Disputes Act, 1947? 1. Altering in regard to any matter not connected with the dispute, the service conditions applicable to a workman immediately before the commencement of ஊன்‌: proceedings 2. Discharging or punishing a workman for a misconduct that is not connected with the pending dispute 3. Discharging or punishing a protected workman after instituting a Disciplinary Committee against him Select the correct answer using the code given below. (a) 2 only (b) 3 only (८ 1 and 2 (0 1 and 3 [ P.T.O. SPACE FOR ROUGH WORK KASC-A-GIP/55A 60 SPACE FOR ROUGH WORK KASC-A-GIP/55A 61 [ P.T.O. SPACE FOR ROUGH WORK KASC-A-GIP/55A 62 SPACE FOR ROUGH WORK kkk KASC-A-GIP/55A 63 SB24—672 DO NOT OPEN THIS TEST BOOKLET UNTIL YOU ARE TOLD TO DO SO T.B.C. : KASC-A-GIP Test Booklet Series Serial No. 1000249 TEST BOOKLET GENERAL ABILITY & INTELLIGENCE AND PROFESSIONAL SKILL Time Allowed : Two Hours and Thirty Minutes Maximum Marks : 300 10. 11. „ You have to enter your Roll Number on the Test Booklet in INSTRUCTIONS न IMMEDIATELY AFTER THE COMMENCEMENT OF THE EXAMINATION, YOU SHOULD CHECK THAT THIS TEST BOOKLET DOES NOT HAVE ANY UNPRINTED OR TORN OR MISSING PAGES OR ITEMS, ETC. IF SO, GET IT REPLACED BY A COMPLETE TEST BOOKLET. . Please note that it is the candidate’s responsibility to encode and fill in the Roll Number and Test Booklet Series A, B, C or D carefully and without any omission or discrepancy at the appropriate places in the OMR Answer Sheet. Any omission/discrepancy will render the Answer Sheet liable for rejection. the Box provided alongside. DO NOT write anything else on the Test Booklet. This Test Booklet contains 150 items (questions). Each item is printed both in Hindi and English. Each item comprises four responses (answers). You will select the response which you want to mark on the Answer Sheet. In case you feel that there is more than one correct response, mark the response which you consider the best. In any case, choose ONLY ONE response for each item. You have to mark all your responses ONLY on the separate Answer Sheet provided. See directions in the Answer Sheet. All items carry equal marks. Before you proceed to mark in the Answer Sheet the response to various items in the Test Booklet, you have to fill in some particulars in the Answer Sheet as per instructions sent to you with your Admission Certificate. After you have completed filling in all your responses on the Answer Sheet and the examination has concluded, you should hand over to the Invigilator only the Answer Sheet. You are permitted to take away with you the Test Booklet. Sheets for rough work are appended in the Test Booklet at the end. There is no negative marking for wrong answers. This Test Booklet consists of two Parts. Part-A deals with General Ability and Intelligence and consists of 75 questions. Part-B deals with Professional Skill and consists of 75 questions. All 150 questions are to be answered. DO NOT OPEN THIS TEST BOOKLET UNTIL YOU ARE TOLD TO DO SO 64
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